En mars, les membres de l'équipe de CGI et Bolloré Logistics ont consacré leur temps à organiser des simulations d'entretien digitales pour 24 jeunes de LP4Y.
Les simulations d'entretien représentent un exercice important, immersif et instructif tant pour les jeunes que pour les entreprises.
> Pour les Jeunes, c'est l'incroyable opportunité d'obtenir un exercice d'entretien immersif au cours duquel ils peuvent s'entraîner, apprendre, prendre confiance en eux et obtenir des conseils utiles pour montrer leur potentiel le jour où ils postuleront pour l'emploi de leurs rêves.
> Pour les entreprises, c'est l'occasion rêvée d'impliquer tous les salariés dans des démarches RSE pour une activité de 30 minutes seulement. Les membres de l'équipe apprécient vraiment ces interactions car ce sont des moments privilégiés avec les jeunes, où les jeunes et les membres corporatifs peuvent partager et apprendre les uns des autres. Au cours de ces simulations d'entretiens, chaque employé peut donner un petit coup de pouce pour aider les jeunes à devenir ce qu'ils veulent être. Nous remercions chaleureusement CGI et Bolloré Logistics pour leur engagement et nous nous réjouissons d'organiser d'autres sessions avec vous. Si vous souhaitez vivre cette expérience et concevoir vos propres séances, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de vous expliquer à quel point il est facile et modulable à mettre en œuvre.