top of page

Notre Raison d'être

Les jeunes d'aujourd'hui sont confrontés à un déficit croissant d'opportunités de travail décent et à des niveaux élevés d'incertitude économique et sociale.

Par exemple aux Philippines, 25% de l'ensemble de la population vit en situation de pauvreté (moins de 120 Php par jour), et 12% dans l'extrême pauvreté (moins de 60 Php par jour), soit plus de 12 millions de personnes.

De plus, l'âge moyen aux Philippines est de 23,4 ans. Parmi cette population très jeune, beaucoup de jeunes adultes philippins luttent chaque jour pour trouver un travail décent et trouver de l'argent pour leur nourriture.

COMMENTEST-CE QUE LE YIN PASSEZ À L'ACTION ?

COMMENT CAN ENTREPRISES PASSEZ À L'ACTION ?
(cliquez sur les textes pour en savoir plus)

ILS L'ONT FAIT !
Citations recueillies lors du ChangeNow Summit 2022

Capture d’écran 2022-10-29 à 10.58_edite

PRINCIPAUX POINTS À RETENIR

POURQUOI?


2021 : 1,3 milliard de jeunes âgés de 15 à 24 ans dans le monde
375 millions de jeunes travaillant dans des conditions précaires, dangereuses et indécentes
300 millions de jeunes étaient au chômage, sans éducation ni formation

 

Les inégalités se sont accrues à cause de la pandémie

Pour soutenir l'inclusion des jeunes
Offrir un avenir aux jeunes défavorisés
Pour augmenter votre esprit d'équipe et créer une identité d'entreprise
Faire partie du changement global

QUAND?

MAINTENANT!

COMMENT?

Former les jeunes - partagez votre expérience / expertise professionnelle

Entrevues simulées(15 minutes)

Entraînement(1 heure)

Témoignages(1 heure)

Visites d'entreprise (comme tu veux)

 

353 actions réalisées par le YIN en 2021, impactant 2660 jeunes

Temps deaugmenterces chiffres !

 

Faire connaitre

Mobilisez votre entreprise, vos collègues, votre famille,...

 

Demander conseil:contact@yingglobal.org

Nous espérons que cette boîte à outils de plaidoyer vous permettra de vous engager davantage dans le soutien à l'inclusion des jeunes ou de développer de nouvelles stratégies de plaidoyer qui soutiendront la culture de votre entreprise et créeront des liens solides entre vos employés.

Le YIN reste à votre disposition pour vous accompagner dans ce nouveau voyage, et attend vos créations avec impatience.

bottom of page