Connaître ses droits au travail est fondamental mais ce n'est pas automatique pour les jeunes issus d'un monde où la règle est de survivre, d'avoir un travail quelles que soient les conditions.
Le 30 juillet, l'équipe d'Accenture a donné une formation complète sur les droits des employés à 86 Jeunes provenant de différentes organisations aux Philippines.
Les jeunes pourraient avoir une vision élargie de ce qu'ils peuvent attendre du monde professionnel et de ce qui est acceptable, de ce qu'est un travail décent et de ce que sont des conditions décentes.
Au cours des 3,5 heures de formation, les jeunes ont pu entendre différents membres de l'équipe sur :
> Normes du travail
> Heures de travail et salaire
> Salaires-salaire minimum
> Législation sociale Avantages sociaux des salariés – SSS
> Législation sociale Avantages sociaux des salariés – PhilHealth
> Législation sociale Avantages sociaux des salariés – ECC
> Législation sociale Avantages sociaux des salariés - HDMF/PAG-IBIG
> Types de Feuilles
> Droits des travailleuses
> Cessation d'emploi
La formation était très importante pour les Jeunes car ils présentent un manque de connaissances sur leurs droits mais aussi sur le processus à l'intérieur du monde de l'entreprise. En effet, ils ont une connaissance limitée et se réfèrent généralement aux emplois de parents, lorsque les conditions de travail pourraient ne pas être conformes à la réglementation du travail philippine.
L'accès à cette formation a été l'occasion pour les jeunes de comprendre ce qu'ils peuvent demander et ce à quoi ils peuvent s'attendre, en leur donnant les moyens et en leur donnant les connaissances nécessaires pour évaluer les opportunités d'emploi, l'environnement de travail et le droit de refuser une opportunité qui ne serait pas conforme à la loi.
Un grand merci à l'équipe d'Accenture pour cette performance unique et pour tout le soutien apporté aux Jeunes !
