Le 21 avril, 124 jeunes de l'Inde, du Liban et des Philippines se sont réunis pour discuter, apprendre et s'inspirer sur ce sujet très important : comment gérer les refus d'emploi.
Les jeunes ont commencé la session par un exercice pratique sur le sujet, avec différentes réflexions sur les définitions et plusieurs situations pratiques (après candidature, un entretien d'embauche ou même à l'intérieur du travail), pour partager avec les co-jeunes, leurs sentiments, les meilleurs conseils et pratiques .
Après cet exercice hors ligne, tous les jeunes se sont réunis en ligne pour mettre en commun les résultats de leurs discussions. Ils pourraient partager avec les autres des conseils significatifs tels que l'importance de tirer le meilleur parti de la situation, en obtenant des retours ou en essayant d'obtenir d'autres opportunités de celle-ci.
Après cette belle introduction pratique au sujet, le public a pu entendre Raymond Roque et Sheena Kayanan, 2 membres de l'équipe de Sodexo B&R.
Raymond et Sharon ont partagé leurs histoires et leurs expériences, inspirant les jeunes, leur faisant envisager de nouvelles perspectives sur l'aspect positif de ce genre de situation, et de nombreuses pratiques qu'ils pourront mettre en œuvre pour accepter le résultat actuel et en devenir plus forts.
Dans le cadre d'eux, un point clé était l'état d'esprit et surtout, l'importance de rester positif pour avancer (se saluer, utiliser un vocabulaire positif, faire quelque chose qui rend heureux, ...). Ils pourraient également décrire les différentes options de rétroaction, l'importance de rester en contact avec l'entreprise pour de nouvelles opportunités potentielles, comment tirer parti des ressources disponibles et l'importance de se concentrer sur le contrôle parmi de nombreux autres conseils.
En fin de compte, les jeunes ont pu comprendre qu'il est important de multiplier les options pour réussir, de continuer à visualiser l'avenir car cela signifie simplement que celui-ci n'était pas la bonne opportunité pour eux et qu'être rejeté d'un emploi signifie de meilleures opportunités pour venez, dans des entreprises qui croiront vraiment en leur potentiel, vivre des expériences fantastiques à eux !
Encore merci à tous les participants et à l'équipe de Sodexo ! Nous attendons avec impatience nos prochaines sessions et activités avec vous tous !
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