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YIN Global : Soutenir les Jeunes avec 5 formations de Capgemini

Dernière mise à jour : 30 août 2022

En mai et juin, l'équipe Capgemini a dispensé 5 formations en ligne sur une diversité de sujets afin d'accompagner les Jeunes dans leur formation professionnelle.


Les 5 formations couvraient une variété de compétences non techniques, de compétences techniques et de conseils de candidature. Avec un total de 422 participants à travers les différentes sessions, Capgemini a contribué au succès de l'avenir professionnel de nombreux jeunes à travers l'Asie, qui se souviendront à coup sûr des conseils prodigués et appliqueront les conseils afin de réaliser leurs rêves professionnels.


La première session, « Guide de l'emploi pour les demandeurs d'emploi », était dédiée aux jeunes Philippines et les a aidés à comprendre les nouvelles exigences et les organisations d'entreprise depuis la pandémie. Ils ont par exemple mis l'accent sur les changements au sein des entreprises (comme le mode de travail hybride) mais aussi sur les changements dans les processus de recrutement et sur ce à quoi les jeunes peuvent s'attendre dans le cadre des nouveaux régimes appliqués par des entreprises comme Capgemini.


Les 5 autres sessions étaient ouvertes aux jeunes de tous les pays et Capgemini a pu inspirer les jeunes venant du Liban, du Népal, du Bangladesh, d'Inde, du Myanmar, d'Indonésie et des Philippines sur une diversité de sujets parmi les suivants :

> Comment réussir un entretien d'embauche

> Gestion du temps

> Communication professionnelle numérique

> Rédaction de CV professionnel


A partir des questions des Jeunes, les volontaires de Capgemini ont également pu élaborer également sur des sujets connexes mêlant recrutement, vente, expériences personnelles et conseils et exemples utiles pour leur vie professionnelle. Un franc succès qui se poursuivra avec d'autres activités dans les mois à venir !


Encore merci à tous les bénévoles qui ont animé et soutenu les séances ! Ils ont été très perspicaces et à coup sûr, avec un impact énorme sur les jeunes qui ont clairement exprimé leurs incitations à revoir Capgemini pour d'autres opportunités !!





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