Le 18 septembre, le premier atelier YIN au Vietnam a eu lieu au siège de Medicare. Différentes entreprises telles que Auchan, Expeditors, Aden, Capgemini, Premier Oil et Medicare, toutes représentées par les représentants RH et/ou le Directeur Général étaient présentes pour discuter ensemble des principaux points du Youth Inclusion Network, au Vietnam. Grâce à la vidéo très inspirante créée par les membres du conseil d'administration de YIN Philippines, Bruno Vergnes (Senior Manager Bouygues & Vice President VSL), Christopher John Costales (Director HR Shared Services) et Cleo Fatima Eguia (Executive Assistant Global HR Member Services), le Vietnam Les chefs d'entreprise ont pu bénéficier d'une vision plus globale du YIN, de manière générale. Nous avons constitué trois groupes composés de partenaires, Long, Président des Stars, et Ân, Manager de Seeds of Hope Team, afin de réfléchir sur les sujets suivants : - Plaidoyer pour l'insertion des jeunes auprès des entreprises. - Préparer l'insertion des jeunes : comment les entreprises peuvent-elles préparer au mieux les jeunes à intégrer le monde de l'entreprise. - Faciliter l'insertion des jeunes : développer et partager les bonnes pratiques d'insertion des jeunes une fois embauchés. Tous les retours ont été très impactants et ont conduit chaque participant à avoir une meilleure vision sur les prochaines étapes, à devenir acteur du changement !
Témoignage:
"Bonjour à tous, Je m'appelle Lê Trần Hoàn Ân, et j'ai eu l'opportunité de faire un stage dans Medicare Company, à Ho Chi Minh Ville, avant de passer à Management Step. Lors du premier atelier YIN, qui a eu lieu le 18 septembre, j'ai eu l'occasion de parler devant tous nos partenaires. Je voulais partager mon ressenti sur mon stage, et expliquer ce que j'ai fait pendant ces quelques jours. Après, tout au long des différents ateliers, j'ai également eu l'opportunité de faire partie d'un groupe de discussion. J'étais avec M. Bart Verheyen, et d'autres managers de différentes sociétés (Capgemini, Medicare...). Leur analyse sur "Comment Faciliter l'Insertion des Jeunes, on a embauché ?" était très intéressant : je me sentais vraiment impliqué et concerné par ce sujet. J'ai hâte de participer à nouveau à ces discussions de groupe pour les prochaines réunions du YIN."
Ân
