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Les bases de l'inclusion des jeunes 1/5 : Qu'est-ce que l'exclusion et comment soutenir l'inclusion?

L'exclusion signifie une situation dans laquelle les jeunes sont socialement désavantagés lorsqu'ils rejoignent des institutions, des entreprises et des organisations dans leurs sociétés


Être exclu dans la vie quotidienne signifie principalement :

- subir de mauvaises conditions de vie (logement, alimentation, habillement, sécurité...) ;

- souffrir de problèmes de santé (découlant d'un niveau de vie médiocre);

- souffrir d'un sentiment émotionnel et psychologique d'exclusion ;

- faible accès à l'éducation et accès restreint à l'emploi

- pas de vision ou de perspectives d'amélioration pour l'avenir.


Être exclu du monde professionnel décent, signifie entre autres :

- Discrimination fondée sur (l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, la langue, le statut,...)

- Double discrimination basée sur les comportements, les codes sociaux, la langue, la culture

- Le manque d'accès à des opportunités décentes avec ses conséquences : Absence de statut légal, ou d'adresse permanente entraînant de mauvaises conditions de travail


L'insertion professionnelle dans le monde décent change la donne. Lors de notre webinaire international, nous avons eu la chance d'entendre Gerlie, ancienne jeune de LP4Y, travaillant actuellement chez EuroAsia Executive Search (EESI), l'un des membres du YIN Philippines.


Forte de son expérience, des énormes bénéfices et intérêts pour tous, jeunes ET entreprises, Gerlie a délivré un message au monde de l'Entreprise, espérant que d'autres jeunes auront la chance de montrer leurs talents et de changer leur vie


Une seule opportunité peut faire une énorme différence. Faites partie du changement et voyez comment les jeunes peuvent créer cette différence avec vous.




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