Vendredi 11 mars dernier, Sodexo B&R a organisé une magnifique session de témoignages, inspirant 88 Jeunes jeunes talentueux ; pour la plupart d'entre eux, des femmes provenant de différentes organisations ici aux Philippines.
La session a impliqué 3 collaborateurs de Sodexo qui ont fait preuve d'un engagement impressionnant dans leur incitation à atteindre leurs objectifs.
Dans le cadre des témoignages, les jeunes ont appris et se sont inspirés de différentes histoires de réussite et de conseils utiles.
> Jennifer Evangelista (responsable logistique) a rappelé l'importance de l'équilibre travail-vie privée et l'impact très positif d'aimer son travail. Elle a également expliqué ce qu'un manager recherche chez un coéquipier, précisant que le caractère, la capacité à prendre des initiatives, la confiance et le respect, la soif d'apprendre, de poser des questions et l'engagement sont les clés du succès.
> Joan Bobier (Sales Account Manager) explique que le monde est un environnement très concurrentiel. Il s'agit de travailler dur et intelligemment pour réussir, de ne pas trop réfléchir et d'essayer, car les succès se produisent lorsque vous faites les choses par vous-même.
> Anna Pardillo est une jeune initialement de LP4Y Payatas, qui a intégré Sodexo il y a quelques années, travaillant d'abord comme Customer Care Support, avant d'être promue Marketing Lead Specialist. Elle a rappelé aux jeunes de ne jamais abandonner et de continuer quoi qu'il arrive afin d'atteindre leurs objectifs.
"Vous devez être indépendant, votre bonheur et votre succès ne dépendent pas des autres. Saisissez les opportunités qui vous aideront à gagner votre indépendance et à construire votre propre succès. Soyez heureux avec ce que vous avez et cherchez plus." -Jenny Evangelista
Des conseils pour surmonter les défis et les entretiens ont également été discutés et les conférenciers ont rappelé l'importance de la motivation, d'être convaincu de votre potentiel, de toujours s'exprimer, l'importance de la présentation et de la première impression, de venir préparé en ayant déjà des informations sur l'entreprise et un exemple pour aider le recruteur vous imagine dans le poste. Enfin et surtout, la pratique est très importante et c'est pourquoi les activités YIN avec les jeunes sont très importantes pour eux !
Claire Caparas a clôturé la session et a résumé les points forts de la session, pour que les jeunes soient pleinement confiants et prêts à saisir leurs prochaines opportunités professionnelles
> Construisez votre personnage
> Faire preuve d'initiative et de persévérance
> Aimez votre travail
> Connaissez votre passion - Réfléchissez à ce qui vous tient vraiment éveillé la nuit pour trouver la raison de vos actions et aller plus loin
> Travaille dur si tu veux construire ton destin
> Soyez présentable
> Soyez conscient que vous pouvez accomplir tant de choses
> N'arrêtez jamais d'apprendre
Un profond merci à Sodexo et à nos fantastiques conférenciers du jour pour ces incroyables conseils et ces boosts de confiance !
Outre cette séance de témoignages, Sodexo développe actuellement d'autres projets pour la partie Jeunes et plus particulièrement pour la partie Jeunes Femmes du réseau.
> Du côté de l'entité OSS : 2022 marque le retour officiel du programme SheWorks, une formation de 6 mois au cours de laquelle les jeunes femmes découvriront différents métiers et compétences professionnelles, avec des opportunités potentielles à long terme à la fin de la formation
> Côté entité B&R : outre la participation au programme SheWorks, B&R lancera également d'ici la fin du mois, un programme de mentorat d'un mois, pour former les Jeunes en one-to-one avec les membres de l'équipe Sodexo, sur les aspects essentiels de la recherche d'emploi, de la préparation à la gestion de cette activité exigeante
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