Le 6 juillet, 24 participants ont pris part au Troisième Webinaire International organisé par le YIN. Après avoir écouté les témoignages de Kusum Tamang, une ancienne jeune de Life Project 4 Youth Nepal,et Maria Krizanta Zara, directrice des ressources humaines pour Sodexo On-site Services Philippines, Inc. Les participants ont ensuite été invités à prendre part à une discussion ouverte sur « Comment assurer la rétention des jeunes dans une entreprise ».
Les principaux points à retenir de ces témoignages et discussions sont les suivants : > La rétention des jeunes dépend d'un processus d'intégration réussi > Des facteurs clés doivent être pris en considération lorsque l'on parle de rétention des jeunes : la motivation des jeunes ; les problèmes auxquels il peut être confronté (géographie, argent, inclusion,...) ; sa volonté de déménager ailleurs > Un encadrement adapté est essentiel pour la rétention. Le rôle des managers est primordial à cet égard Nous tenons à remercier tous les participants et nous sommes vraiment reconnaissants pour tous les conseils donnés lors de ce webinaire : Agissons ensemble pour l'avenir des JEunes Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous interroger sur les bonnes pratiques développées lors de ce Webinar.
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