Le 10 février, 90 jeunes de 4 pays (Inde, Indonésie, Népal et Philippines) ont pu participer à une formation YIN sur "Que demander à une entreprise avant d'accepter un emploi ?".
L'activité a débuté par un exercice pratique, afin de permettre aux Jeunes de découvrir la thématique, de rédiger leurs propres questions, et d'identifier les défis que représente cet exercice. L'activité s'est conclue par un échange entre les différents pays, au cours duquel les jeunes ont pu mettre leurs questions en commun et partager leurs réflexions.
Après cette introduction, les participants ont été invités à échanger avec DMCI, membre du YIN Philippines. Christian Mendoza, spécialiste des ressources humaines, a présenté une liste de sujets et de questions, fournissant des explications et des idées sur chacun d'eux. En plus de découvrir des options de questions qui pourraient être déterminantes dans leur recherche d'emploi, les jeunes ont aussi pu comprendre l'importance de les poser et la possibilité d'en poser plusieurs : "Tu n'es pas pointilleux, tu veux juste te renseigner". Les participants ont ensuite échangé avec le Spécialiste RH, et l'ont interrogé. Ils connaissent désormais les questions qu'il convient de poser à une entreprise, pour s'assurer que l'emploi auquel ils postulent est adapté à leurs attentes et à leurs besoins!
Nous sommes vraiment reconnaissants de la participation de DMCI et du soutien qu'ils ont apporté aux jeunes à cette occasion !
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